CONFLITO DE GERAÇÕES

INFORMAÇÕES DO PRODUTO

Habilidades:

A juventude geralmente é mais exigente quanto a felicidade e um bom ambiente de trabalho, porém são mais ansiosos e difíceis de lidar com as gerações anteriores.

A tecnologia é mais dominada pelos jovens, portanto as empresas precisam estimular sua criatividade, dar vez e voz a juventude, auxiliando em alguns casos as formas de pensar e agir em prol da produtividade e harmonia da empresa.

Vamos apresentar fatos diversificados e estimuladores a reflexões sobre gerações e como lidar com elas, convivendo e aprendendo, sem perder o humor e a criatividade, visando o crescimento contínuo da empresa.

Conteúdos:

E aí, você é da geração Y, X ou Z? Como faço para lidar com você?
As boas relações devem ter um bom começo, concorda?
Os jovens que são estimulados a criatividade;
As relações que fluem com diálogo e qualidade de escuta;
Ser mais flexível, é possível;
As empresas estão “mimando” os seus jovens?
Como podemos escutar e direcionar nossa juventude?
A paciência é um fator importante, independentemente de gerações ou não?

PÚBLICO ALVO: Variados setores comerciais ou prestadores de serviços. Profissionais interessados em Educação continuada, capacitações, conclusos do Ensino Médio, Ensino Técnico e ou Superior (em andamento ou concluso). Empreendedores, Gestores em geral, Profissionais de Rh’s que atuam com Gestão de Pessoas.

CARGA HORÁRIA: 4h

Qualquer dia da semana à noite ou no sábado pela manhã

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